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卡米拉·吕特·尤尔与主要对手的对赛成绩如下（只列出对赛五次或以上对手，截至2017年8月7日）：
卡米拉·吕特·尤尔与她的女双搭档克里斯汀娜·彼德森在2017年10月出柜，是双方各自的第一位同性恋人，并表示两人自开始搭配前一年（2009年）就开始交往，之前没有公布是因为不想以恋人的身分而是以比赛成绩受到关注，且因为可能会前往对同性恋者不友善的国家参加比赛，为了保护彼此的安全而决定隐瞒两人的恋情。直到2017年，她们认为自身在羽毛球方面的成就已经达到一定的层级而选择公布这个消息。
2018年7月11日，尤尔和彼德森在两人一同经营的社群网站公布尤尔怀孕的消息。
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黎文特(G. Litwin)和史春格(R. Stringer, Jr)倡导以「整体」、「主观」的环境观念，来研究组织成员的行为动机而表现出的行为。组织气候即「在一特定环境之中每个人直接或间接的对这环境的察觉(perception)」。由此可知组织气候是组织人员和环境相互影响而成的，尤其是成员的心理反应、动机作用是构成组织气候的主要变因。故组织气候和士气、激励、文化背景、领导态度、沟通等因素都具备相关性和重叠性。
塔古里(R. Taguri)对组织的定义为：「组织气候代表一机构之中环境的持久特质：一、来自成员的经验，二、可影响成员，三、可运用一系统组织特色(或属性)的数值加以描述。」
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